2023/08/03

数字で見るエコハウス vol.03
男女比率で見る働きやすさの秘密

数字で見るエコハウス vol.03<br>男女比率で見る働きやすさの秘密

「数字で見るエコハウス」シリーズ第3弾!
エコハウスの男女比率を調べてみました✨

エコハウススタッフの男女比率は?


結果はなんと・・・・!

 女性 ⇒ 82.5%
 男性 ⇒ 17.5%

エコハウスは建築業界では珍しい(?)女性が活躍している会社なんですね。

女性が多いとこんなに働きやすい

エコハウスは女性が多いので、とっても働きやすいんです。

 ①コミュニケーションが活発で優しい人が多い
 ②社内が華やかでキレイ
 ③女性向けの制度や環境が整備されている
 ④出産・育児の際には女性同士見方になってくれる


▲こちらは最近リノベした川越店✨
デザインリノベの会社らしく、華やかですね~♪

次のコーナーでは、実際にエコハウスで活躍している女性社員のインタビューを紹介します!

先輩インタビュー

2008年入社 屋宜 朝美さん

女性の働き方にとても理解があって
気兼ねなく産休・育休をとることができました

 プロフィール 
入社年度:2008年
職種:リノベーションプロデューサー
育休より復帰・時短勤務
(第一子・第二子の産休・育休を取得)

 インタビュー 
Q:仕事のおもしろさは何ですか?
A:打ち合わせからプラン、施工とすべてにかかわることができることです。

Q:仕事の大変なところはどこですか?
A:お客さまの意図を読み間違えたり、すれ違いが生じてしまうときは大変です。大変なこともありますが、最後にお客さまに喜んでいただけると、また頑張ろうという気持ちになります。毎回新しい発見があったりして飽きません!

Q:入社後のギャップがあれば教えてください。
A:百聞は一見に如かずスタイルで、どんどん現場を任せてもらえることです。

Q:家庭との両立は可能ですか?
A:リモートワークにしていただいたり、育児にとても配慮していただけるので可能です。産休・育休も気持ちよく休みがとれたのでありがたかったです。友だちにもいろいろ聞いていたのですが、制度はあっても、まわりに気をつかうところが多いみたいです。そのあたり、エコハウスはとても理解があって気兼ねがなく産休・育休をとることができました。

Q:一緒に働くメンバーや雰囲気について教えてください。
A:明るくて前向き、建築にこだわりのある人が多くてとても楽しいです。

Q:入社を考えている方にメッセージをお願いします。
A:リノベーションは、奥が深い仕事だと思います。現場ごとに発見や刺激があり、やりがいを感じます。お客さまや職人さんとの関わり、家が完成し、その過程を見ることはとても楽しく感動します。

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